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2020年鸿文集团校园招聘
发布人:管理员1  澳门新葡新京:2019-11-15   浏览次数:115

一、企业先容

    鸿文教育集团,始创于2011年,是目前国内唯一定位聚焦高中教育赛道, 打造以教育服务输出、教育科技转化、教育渠道管理三大业务板块为支撑的大型教育集团。旗下拥有鸿文高考、鸿文高中、鸿文培优、云咖名师、优学会等品牌,自成立以来,获得来自政府和媒体的最受家长信赖教育品牌、最具影响力教育机构等数十项称号和荣誉,未来,通过开设超级智慧高中,深度打造高中业务生态圈。

二、招聘岗位

招聘岗位一:高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师
【岗位内容】

 1、负责学科常识讲授;

 2、参与学员授课计划的制定和实施;

 3、负责其他与教学相关工作。

岗位要求

 1、不限专业,统招本科及以上学历;
 2
、高考成绩单科突出优异者优先;
 3
、具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
 4
、具有初高中家教或教育机构工作经验者优先。

【培养方式】

 1、鸿道师范学院制定专业的讲师培训,培训主要包含常识体系、题型体系、技巧答题体系等;
 2
、多轮练讲,包括一对一练讲,镜子教室练讲;
 3
KIE教学理论体系学习、培训五阶晋级版教材教学方式。
【薪酬】
 年薪6-20

【晋升方向】
 教学线:讲师学科组长教研员教研室主任研发中心总监
 管理线:讲师学科组长教学主管校区校长区域运营总监
招聘岗位二:管理培训生

【岗位内容】
 1
、轮岗培养,轮岗岗位包括:销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;

 2、根据轮岗安排,完成相应岗位的日常工作。
【岗位要求】
1)统招本科学历应届生;
2)具有学生会干部、社团干部经验优先;

3)具有丰富社会实践、社会兼职经验优先;

4)渴求发展,上进心强,学习能力者强优先。

【培养方式】
 1
、企业设立了“鸿学院”,专门负责管理培训生多轮次集中培训,包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养;
 2
、进行轮岗制实训培养,轮岗岗位包括:销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
 3
、每年设置竞聘机会,一年内至少培养成为主管级。

【薪酬】
 年薪6万起
 1
年内晋升为各事业部主管(年薪8万至15万)
 2
年内晋升为各事业部经理(年薪15万至25万)

 3年内晋升为各事业部总监(年薪25万至40万,享受原始股配股)
【晋升方向】
事业部分校主管→校长→区域运营总监→事业部副总裁→事业部总裁→集团运营总裁

招聘岗位三:雏鹰计划成员

【岗位说明】

雏鹰计划,是鸿文教育集团一项重要的人才发展计划。该计划将在全国重点高校选拔300名优秀学生干部,斥资2400万,通过3年的时间将其打造成年薪30万的卓越经理人。
【岗位内容】
 1、轮岗培养,轮岗岗位包括:销售类、维护类、招商类;

 2、根据轮岗安排,完成相应岗位的日常工作。

【岗位要求】

1)本科及以上学历,20届毕业生;

2)院学生会主席、副主席、团副;校学生会、校学生社团联合会,校青媒主席团;

3)渴求发展,上进心强,抗压能力强,学习能力者强者优先;

4)具有较强的语言表达、沟通协调能力优先。

【培养方式】
企业设立了“鸿学院”,专门负责雏鹰计划成员多轮次集中培训,包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养; 每年设置竞聘机会,一年内至少4次晋升机会。

【薪酬】
 年薪8万起

 3个月内晋升为各事业部主管(年薪8万至15万)
 6
个月晋升为各事业部经理(年薪15万至25万)
 18
个月内晋升为各事业部总监(年薪25万至40万,享受原始股配股)

【晋升方向】
事业部分校主管→校长→区域运营总监→事业部副总裁→事业部总裁→集团运营总裁

三、福利待遇

五险一金、提供住宿专业岗前培训保薪制度、鸿文世界游、活动金自助游、素质拓展、灵活假期、节假日福利

四、工作地点

经营范围覆盖全国,包括:天津、重庆、阜阳、芜湖、开封、洛阳、南阳、大连、沈阳、长春、松原、哈尔滨、西安、安康、青岛、淄博、秦皇岛、大同、成都、南宁等。

五、联系方式

鸿文教育集团官网:www.ihongwen.com  
鸿文教育集团招聘专线:16655135911(微信同步)
鸿文教育集团招聘邮箱:hrah@ihongwen.com
鸿文教育集团总部地址:辽宁省盘锦市兴隆台区泰山路225号鸿文教育大厦


 
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